为使新入职员工尽快转变角色，适应新环境、新岗位，快速融入工作和生活，6月19日，大数据集团组织召开新员工入职座谈交流会。大数据集团董事长李余主持会议，经营层有关班子成员参加会议。
会上，新入职员工围绕个人基本情况、入职感受、未来展望等依次做了自我介绍，支部纪检委员对全体新员工开展了廉洁谈话。
李余对新员工的加入表示欢迎，希望努力工作，做到与公司共同成长、共同进步，最终实现开心工作、幸福生活。他强调，公司当前处于爬坡上坎、夯基固本的关键时期，全体新员工要本着“等不得、慢不得”的理念，快速适应环境、转变角色、克服困难，充分发挥自身专业优势，快速投入项目建设。一是爱岗敬业，要珍惜岗位、服从工作安排，立足工作实际、充分展现个人优势和长处，持续为公司高质量发展贡献光和热，共同为美好未来生活努力奋斗；二是强化学习，要牢记“公司是国有企业”这一重要属性，在加强业务知识学习的同时，政治理论学习也不停歇，做到在工作中不断提升自己，思想上不断升华自己，当一名内涵丰富、技术过硬的国企科技人；三是遵章守纪，要坚持“讲政治”重大原则，自觉遵守党纪国法，牢记公司规章制度，明晰工作流程，忠实履行岗位职责，坚持红线意识，树立底线思维，恪守职业道德和交往底线，筑牢廉洁从业的思想屏障。
（大数据集团 李亚西）
